A partir du 1er juillet prochain, les expatriés pourront en effet bénéficier de plusieurs programmes- de l’assurance maladie à l’assurance chômage- au même titre que les citoyens chinois.

Seul hic : cette évolution ne serait pas optionnelle pour les quelque 600.000 travailleurs expatriés concernés (ainsi que pour leur employeur) qui se verront obligé s de ver

ser de nouvelles cotisations mensuelles obligatoires.

Cette nouvelle mesure s’appliquera aux expatriés travaillant en Chine soit pour le compte d’une entreprise créée localement, soit dans le cadre d’une mission ou d’un détachement à l’initiative de leur employeur basé à l’étranger. Elle concernera les ressortissants étrangers y travaillant pour une période supérieure à  6.

Officiellement, cette mesure permettra aux expatriés d’avoir accès aux différents programmes de protection sociale dont bénéficient les citoyens chinois : à savoir le droit à la retraite, à l’assurance maladie (y compris maladie professionnelle), à l’assurance chômage, ainsi qu’à une couverture en cas de congé maternité pour les femmes.

Expatriés et entreprises issus de pays qui n’ont pas signé de convention bilatérale de sécurité sociale avec la Chine (dont la France) se verront donc dans l’obligation de s’acquitter d’une cotisation sociale mensuelle, qui pourrait varier de 100 à 300 dollars, selon les informations du Wall Street Journal. « Les analystes ignorent encore avec quelle rigueur cette nouvelle taxe sera mise en oeuvre » tempère toutefois le quotidien new-yorkais.

Cette nouvelle taxe permettrait, selon différentes sources, de financer la construction de nouveaux hôpitaux et d’inciter les pays partenaires de la Chine à signer des conventions bilatérales de sécurité sociale, permettant aux travailleurs chinois à l’étranger de bénéficier du régime de protection sociale de leur pays de résidence.

et dans les pays voisins, les ambassades de France en Chine, en Corée du Sud, à Taiwan et dans les Philippines sont très attentives à l’évolution de la situation au nord du Japon.

Certaines ont donc émis des recommandations à leurs communautés d’expatriés, à l’heure où l’hypothèse d’un nuage radioactif n’est donc plus exclue.

 Le point sur ce qu’il faut savoir si vous résidez  en Chine et à Hong Kong, à Taiwan, sur l’archipel des Philippines, et surtout en Corée du Sud, le pays le plus concerné par cette crise en dehors du Japon.

(En bas de l’article des informations concernant les collectivités d’Outre-mer.) 

Chine
Plus de 25.000 Français sont installés en Chine.  L’agglomération de Pékin, qui concentre la majorité d’expatriés français, se situe à environ 2000 km à l’ouest de Tokyo.

Pour l’heur,e l’ambassade de France en Chine, qui est en contact avec les autorités locales, indique que ces dernières « ne font pas état, à ce stade, d’incidences sur le territoire chinois.

En l’état des données actuellement disponibles, aucune mesure n’est nécessaire pour la communauté française de Chine ou les Français de passage. »

Elle recommande cependant aux expatriés   »de se tenir informés de l’évolution de la situation et en particulier de consulter régulièrement le portail de la France en Chine. »

Le consulat général de France à Hong-Kong (et zone Macao) émet les mêmes recommandations aux expatriés avec le même constat provisoire : « les autorités hongkongaises et macanaises ne font pas état, à ce stade, d’incidences sur les territoires de Hong Kong et de Macao. »

Corée du Sud
Environ 2000 français sont installés en Corée du sud. C’est le pays le plus proche  des côtes japonaises. L’ambassade de France en Corée du Sud indique être en contact « avec l’institut de sûreté nucléaire coréen, le KINS, qui effectue en continu des relevés sur l’ensemble du territoire coréen. » Celui-ci « ne fait pas état, à ce stade, d’incidences sur le territoire de la Corée du Sud » peut-on lire sur le site de l’ambassade. Elle recommande en outre à ces ressortissants :

- De se tenir informés de l’évolution de la situation (voir les liens recommandés)
- De prendre connaissance de la fiche réflexe sur les risques nucléaires (à titre préventif)

Taiwan
L’île de Taiwan et sa capitale Taipei (3000 km au sud de Tokyo) rassemble une petite communauté d’expatriés français. Selon l’ambassade de France à Taiwan : « le Conseil de l’énergie atomique de Taïwan a indiqué que le niveau de radioactivité tel que mesuré par un réseau de 30 capteurs à travers toute l’île, actualisés toutes les cinq minutes, était dans une moyenne normale ».

Elle invite les ressortissants français à s’informer régulièrement sur l’évolution de la situation.

Philippines et Micronésie
L’archipel des Philippines réunit une communauté de Français estimée à près de 2000 ressortissants.

L’ambassade de France à Manille (Philippine et Micronésie) indique que « les autorités philippines ne font pas état, à ce stade, d’incidences sur le territoire de la l’archipel. Il n’y a donc pas, pour le moment, de mesure particulière de protection à prendre pour la communauté française des Philippines ou les français de passage ».  Elle recommande néanmoins au Français qui ne sont pas encore enregistrés à l’ambassade de se faire enregistrer « dans les meilleurs délais, afin de pouvoir répondre le cas échéant à une campagne d’information plus personnalisée. »

D’autres ambassades, comme l’ambassade de France en Nouvelle-Zélande, à Singapour en Indonésie ou en Australie, n’ont pour l’heure pas émis de recommandations particulières.

A noter que le ministère de l’Outre-mer a confirmé jeudi l’envoi de comprimés d’iode à Saint-Pierre-et-Miquelon, en Nouvelle-Calédonie, en Polynésie française et à Wallis et Futuna afin de   »faire face à une éventuelle contamination après l’accident nucléaire au Japon ».

Lire aussi : Fuites radioactives, état des lieux et risques

ssement mondial annuel publié par le Financial Times, la London Business School reste en tête des meilleures écoles de commerce au plan international, ex aequo avec la business school de l’Université de Pensylvannie (Etas-Unis),  après avoir détrôné celle-ci en 2010.   La LBS et la Wharton School (Pensylvannie) devancent toujours Harvard Business Schools, selon les différents critères pris en compte pour réaliser ce classement. HEC Paris conserve le 18e rang, l’INSEAD (France/Singapour) gagne une place (4e), à égalité avec Stanford University GSB. A noter la nette progression de Hong Kong UST Business School (6e), qui gagne trois places. Voici dans le détail le classement mondial des meilleurs MBA en 2011, et une synthèse par aire géographique (France, Europe, Etats-Unis). Le point aussi sur les meilleurs MBA d’Afrique (et du Maroc).

20 meilleures business schools en 2011 (classement mondial)

1. London Business School (Royaume-Uni)
1. Université de Pensylvanie (USA)
3. Harvard Business School (USA)
4. Université de Standord (USA)
4. Insead (France / Singapour)
6. Hong Kong UST Business School (Chine)
7. Columbia Business School (USA)
8. IE Business School(Espagne)
9. MIT Sloan School of Management (USA)
9. Iese Business School (Espagne)
11. Indian Institute of Management, Ahmedabad (IIMA)
12.Université de Chicago (USA)
13. Indian School of Business (Inde)
14. IMD (Suisse)
15. New York University: Stern (USA)
15. Yale School of Management  (USA)
17. Ceibs (Chine)
18. Dartmouth College: Tuck (USA)
18. HEC Paris (France)
20. Duke University: Fuqua

Classement MBA France 2011 (par business school)
1. INSEAD (4e ex aequo au cla

ssement mondial)
2. HEC Paris (18 e au cla

ssement mondial)
3.  EM Lyon Business School (100e au classement mondial)
Le classement du Financial Times ne prend en compte que les 100 premières écoles de commerce

Classement MBA Europe 2011 (par business school)
1. London Business School (Royaume-Uni – 1ère ex aequo au cla

ssement mondial)
2. INSEAD (France/Singapour – 4e au cl. mond.)
3.  IE Business School (Espagne, 8e au cl. mond.)
4. IMD (Suisse, 14e au cl. mond.)
5. HEC Paris (France, 18e au cl. mond.)
6.  Esade Business School (Espagne, 21e ex aequo au cl. mond.)
7.   Université de Cambridge: Judge (Royaume-Uni, 26 au cl. mond.)
8.  Université d’Oxford: Saïd (Royaume-Uni, 27e au cl. mond.)
9.  SDA Boccon (Italie, 28e au cl.

mond.)
10.  Manchester Business Schoo (29e au cl. mondial)

Classement MBA Etats-Unis 2011 (par business school)
1. Université de Pensylvanie (1er ex aequo au cl. mond.)
2.  Harvard Business School (2e au cl. mond)
3.  Université de Standord (4e ax aequo au cl. mond.)
4.  Columbia Business School (7e au cl. mond.)
5.  MIT Sloan School of Management (9e au cl. mond.)
6.  Université de Chicago (12e au cl. mond.)
7. Dartmouth College (13 ex aequo au cl. mond.)
8. New York University: Stern (15e ex aequo au cl. mond.)
8. Yale School of Management  (15e ex aequo au cl. mond.)
10.  Dartmouth College: Tuck (18 ex aequo au cl. mond)

Classement des meilleurs MBA d’Afrique (selon le site FindMBA)
1. Arab Academy for Science & Technology and Maritime Transport (AASTMT) (Egypte)
2. University of South Africa Afrique du SUd)
3. The American University in Cairo (Le Caire, Egypte)
4. Management College of South Africa (Afrique du Sud)
5.Eastern & Southern African Management Institute (ESAMI)(Tanzanie)
6.University of Witwatersrand – Wits Business School (Afrique du Sud)
7.German University in Cairo (Le Caire, Egypte)
8.University of Nairobi (Kenya)
9.University of Cape Town (UCT) (Afrique du Sud)
10.Cape Breton University (CBU) (Le Caire, Egypte)

Classement des meilleurs MBA Maroc (Business Schools), selon le site FindMBA

1. Institut des Hautes Etudes de Management (H.E.M.) , Casablanca
2. Al Akhawayn University, Ifrane
3. Al Akhawayn University – Executive Education Center, Ifrane

Voir ici le classement complet du Financial Times

Ils bénéficieraient notamment de l’opportunité d’apprendre de nouvelles langues.

Selon les personnes interrogées, la Belgique offrirait le meilleur cadre de vie pour les enfants expatriés sur les 14

pays étudiés. Notamment grâce à un système éducatif et des services de garde très performants. Compte rendu de cette enquête.

Le volet « Offshore Offspring 2010″ de l’enquête sur la qualité de vie des expatriés menée par HSBC révèle le classement des pays les plus propices à l’expatriation en famille, en prenant en compte plusieurs critères : garde d’enfants/ système éducatif, santé et bien-être, et intégration.

Parmi les principaux résultats de cette enquête :  les parents expatriés estiment notamment que leurs enfants sont plus enclins à apprendre de nouvelles langues (84 %), à pratiquer plus de sport (47 %),  à passer plus de temps en famille ( 53

%), tout en appréciant globalement leur nouvelle vie à l’étranger (85 %).

Le classement des pays offrant le meilleur cadre de vie aux enfants d’expatriés varie en fonction des critères. Sur les 14 pays concernés par l’enquête, c’est la Belgique qui offrirait le meilleur environnement. Le Royaume-Uni est lanterne rouge, devant les Etats-Unis.

La France visée par cette enquête internationale, apparaît en bonne position.

Le classement complet :

1. Belgique
2. Espagne
3. France
4. Hong Kong
5.

Chine
10. Singapour
11. Emirats Arabes Unis
12. Qatar
13. Etats-Unis
14. Royaume-Uni

Lire le classement complet ici.

Pour réussir votre expérience professionnelle au Canada, n’hésitez pas à découvrir notre guide complet :

Travailler au Canada et au Québec

idater ! C’est en tous cas les  conclusions d’un rapport publié par le cabinet expert en recrutement Robert Walters.

 Il distingue tout particulièrement la Chine et le Japon dans cette région du monde, deux pays qui connaissent actuellement un boom de l’emploi qualifié.  Singapour et Hong Kong sont quant à eux un peu à la traîne, après une belle embellie au premier trimestre 2010, mais restent deux bons pourvoyeurs d’emplois pour les candidats étrangers. Le compte-rendu de ce rapport, avec un point sur les métiers en demande en Asie. 

Dans le cadre de son rapport intitulé « Asia Job Index for the third quarter of 2010″, le cabinet Walters a recensé le volume d’offres d’emplois publiées dans les journaux de différents pays de la zone Asie au 3e trimestre 2010.

Conclusion,  le volume d’annonces a  augmenté de plus de 70% sur un an.

 Comparé à la même époque l’an dernier, le Japon (+108%) et la Chine (+75%) ont vu les offres d’emplois exploser, une croissance également très nette par rapport au trimestre précédent.

Les métiers de la finance, de l’IT et de l’ingénierie en forte demande au Japon
Le Japon connaît une croissance significative de la demande dans trois secteurs particuliers :  les services financiers, les technologies de l’information et les métiers liés à l’ingénierie.

Le rapport précise que la demande de candidats très qualifiés reste globalement très élevée, retrouvant son niveau d’avant la crise, et que le recrutement de candidats étrangers est « une pratique très courante ».

Les « candidats bilingues au profil et aux compétences très  spécialisés sont particulièrement attractifs pour les employeurs » indique-t-il.

Voir ici un résumé du rapport de Robert Walters.

Selon cette étude réalisée auprès de 418 dirigeants travaillant dans 77 pays, environ 4 entreprises sur 10 prévoient d’augmenter sensiblement le nombre de leurs cadres expatriés dans les 5 prochaines années. Une prévision qui correspond pour elles à la recherche de nouveaux marchés, et au besoin de ressources  humaines pour créer des  filiales dans les pays dits « émergents ».

Ces perspectives motivent les cadres : ils sont 4 sur 5 à estimer « qu’une expatriation sur un marché émergeant important serait un plus pour leur carrière ».

Selon la même étude, le nombre d’opportunités pour les candidats à l’expatriation devraient se multiplier plus particulièrement dans les pays de la zone Asie, et notamment la Chine et l’Inde. Devant le Moyen Orient, la Russie et les pays d’Europe de l’Est.

Voir aussi notre article : « Dans quels pays gagner le plus d’argent ? »