href= »http://www.expatriation.com/wordpress/wp-content/uploads/fleurs1.jpg »>Selon une enquête d’Europcar International réalisée par TNS Sofres plus de 50% des expatriés affirment avoir rencontré leur conjoint

au cours de leur séjour en tant qu’expatrié !

Cette enquête réalisée en 2008 a cherché à mieux comprendre le profil des expatriés français. Si la grande majorité d’entre eux sont des hommes, plus des deux tiers, de plus en plus d’expatriés vivent en couple et la moitié a au moins un enfant dans le pays de leur expatriation.

L’expatrié à l’origine de l’installation à l’étranger n’est plus le seul à travailler, le conjoint lui aussi a un emploi (près de 66%) et dans une entreprise non française. Seuls 10% travaillent dans la même société que leur conjoint.

Même si l’Europe reste pour près de 50% des expatriés la zone privilégiée, on constate une forte progression de l’expatriation en Asie du sud-est (+ 16 % en 2 ans).

On constate aussi que la tranche d’âge la plus représentée chez les expatriés regroupe les 40/60 ans et non les plus jeunes.

Si les expatriés rencontrent leur moitié pendant leur séjour, l’enquête montre aussi que l’expatriation entraî ne des divorces.

D’ailleurs, pour 27 % des séparés l’expatriation a eu une incidence sur la séparation !
Lire notre dossier Mariage et Expatriation   et Rupture, divorce : quels droits et obligations 
Lire l’étude Europcar Sofres dans son intégralité 

La situation actuelle en Irlande est peut-être le symptôme le plus visible de la crise

financière en Europe : en l’espace d’un an, le tigre celtique est passé d’un taux de croissance de 6% à des prévisions négatives pour les mois à venir. La faute à la dépendance de la croissance irlandaise au marché de l’immobilier, ébranlé par la crise en cours.

Le secteur du logiciel touché ?
Mais la crise

n’affecte pas que le BTP et le marché immobilier. D’autres secteurs, comme l’informatique, bien implanté en Irlande, commencent à subir le contre-coup de la crise.

Il faut dire que 60% des logiciels vendus en Europe sont conçus sur l’île Émeraude : un secteur qui pourrait être directement affecté par la crise si la consommation baisse dans l’UE. Illustration de ce ralentissement ou signal durable : en septembre, le géant américain Dell a annoncé la suppression de 250 postes en Irlande.

Les jobs des expatriés français menacés ?
C’est un enjeu de taille pour les jeunes diplômés français des NTIC qui partent travailler en Irlande pour le salaire, mais aussi pour les meilleures opportunités d’emplois. Si l’Irlande semble aujourd’hui dans l’impas se, elle a pourtant les atouts pour

se retourner.

D’abord par une politique fiscale attractive qui attire de nombreuses entreprises étrangères, et ensuite par la flexibilité du marché de l’emploi, qui permet aux candidats peu expérimentés, comme les jeunes diplômés français, de trouver un job relativement facilement.

Des motifs d’optimisme pour le travail en Irlande
La crise actuelle est également à relativiser pour deux raisons : l’Etat irlandais s’est porté garant des dépôts d’épargne dans les banques irlandaises, ce qui devrait diminuer l’effet de « contamination » de la crise financière au reste de l’économie. Et les perspectives d’emplois dans le secteur des NTIC en Irlande viennent d’être récemment promues par l’implantation à Dublin de Facebook, le géant américain du réseau social en ligne.  Donc, pas d’inquiétude.

La « planète blog » aborde aussi la question de la crise irlandaise, avec différents regards d’expatriés : l’analyse plutôt optimiste de Marie, pour qui la récession n’a pas vraiment d’effets sur l’économie locale. Et le regard un peu plus inquiet d’Estelle, qui donne tous les bons plans pour dépenser moins à Dublin en temps de crise (alimentation, économie d’énergie, transport).

Et vous, que pensez-vous de la décroissance dans l’ex « bon élève » de l’Europe ? Un passage éclair dans la grisaille ou le début d’une longue période de vache maigre  ? http://www.expatriation.com/?p=325 La mobilité étudiante est une des clés de l’insertion professionnelle : les é tudiants le savent bien.

Ils sont 40.000 chaque année à partir à l’étranger. Mais cette réalité ne concernait que trop peu les filières professionnelles jusqu’à récemment. Hier, l’Erasmus de l’apprentissage a été lancé à Bercy : un rassemblement qui a réuni pas moins de 12.000 personnes. Et dans le courant du mois d’octobre, d’autres grands rendez-vous de la mobilité internationale étudiante seront organisé s en France.

Nous vous disions récemment que la mobilité internationale des étudiants français était en baisse relative. Cet état de fait, qui concerne les étudiants des filières universitaires, est encore plus perceptible dans les filières professionnelles. Pour contrecarrer cette tendance, le gouvernement a décidé d’élargir l’accès aux stages à l’étranger des apprentis français.

Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat à l’emploi, a annoncé qu’il comptait « doubler les crédits à la la mobilité européenne des apprentis ». Le nombre de bourses accordées aux apprentis seraient ainsi doublées, atteignant le nombre de 4.400.

Hier près de 12.000 personnes, dont de nombreux apprentis, étaient réunis à Bercy pour lancer « l’Erasmus de l’apprentissage », censé permettre aux étudiants des filières professionnelles de se perfectionner en langues étrangères afin de faciliter leur insertion et leur mobilité professionnelle.

Des offres de stage et de formations à l’étranger
Le mois d’octobre sera décidément placé sous le signe de la mobilité étudiante puisque le 18 octobre se tiendra à Paris le 7e Salon Studyrama des Formations et Carrières Internationales. Ce rendez-vous sera consacré aux étudiants de Terminale à Bac +5.  Un espace sera réservé à la présentation des programmes universitaires étrangers de type MBA et Bachelor, ainsi qu’aux grandes écoles internationales.

Un deuxième espace réunira les candidats aux stages à l’étranger et les entreprises européennes et françaises qui recrutent et proposent des offres de stage internationales.

L’expérience internationale vous tente ? Retrouvez notre guide pratique du stage à l’étranger : Les règles d’or de la recherche de stage, des offres de stages d’entreprises,  et les moyens pour financer votre stage international.

: une manifestation taillée pour vous permettre de « composter » votre ticket pour l’emploi en Europe !

EURES, le portail de la mobilité européenne, organise depuis le mois de septembre les Journées Européennes de l’Emploi dans la plupart des régions de France et de nombreux pays d’Europe. Des dizaines de manifestations dans l’hexagone permettent ainsi de rapprocher demandeurs d’emploi et employeurs. Retrouvez ici les manifestations qui se déroulent prè s de chez vou

s.

Des experts EURES vous guideront dans vos démarches, que vous cherchiez un travail dans l’Union Européenne où à recruter au sein de votre entreprise.

Vous obtiendrez des informations concernant les avantages et les implications d’un travail à l’étranger, ainsi que des conseils sur les moyens concrets d’étudier, de se former ou de trouver un emploi à l’étranger.

Ne manquez pas non plus la Bourse Europénne pour l’Emploi le 4 octobre au Centre des Congrès de la Villette, à Paris. Sur plus de 1100 m², plus d’une centaine d’entreprises et d’institutions d’appui à la mobilité professionnelle seront présentes.

Les candidats à l’expatriation dans l’UE peuvent également publier leur CV sur le site d’EURES. Un moyen rapide et efficace pour gagner en visibilité et attirer d’éventuels employeurs.

N’oubliez pas non plus de jeter un coup d’œil au site de l’Espace Emploi International de l’ANPE, qui publie des offres d’emploi en Europe et dans le monde.