Les entreprises éligibles pourront faire une demande de subvention auprès d’Ubifrance , via un formulaire qui sera mis en ligne sur le site à partir du 1er mai.

A l’image de Sidex, une subvention du même type, « Innovex » est destinée à financer en partie le coût d’une mission de prospection à l’étranger et d’aider à la finalisation de contrats à vocation export.

600 ou  1300 euros de subvention
Le montant de la subvention octroyée aux PME varie selon leur pays de prospection : il est de 600 euros pour les pays de la zone « Euro Méditerrannée » (UE27 + Algérie, Croatie, Egypte, Israël, Liban, Libye, Maroc, Norvège, Suisse, Tunisie, Turquie) et de 1300 euros pour les zones dites de our les pays de la zone dite « Grand large » : Australie, Chine – y compris Hong Kong-, Taïwan, Corée du Sud, Inde, Indonésie, Japon, Malaisie, Singapour, Thaïlande, Vietnam, Brésil, Canada, Chili, Etats-Unis, Mexique, Afrique du Sud, Angola, Arabie Saoudite, Emirats Arabes Unis, Koweï t, Qatar, Kazakhstan, Russie, Ukraine.

Vous pouvez contacter Ubifrance pour plus d’informations sur cette aide : aidexport@ubifrance.fr

du Golfe en ce moment… La crise économique souffle toujours le chaud et le froid sur le continent des Cheïkhs. Alors qu’on agite le drapeau vert au Qatar, nouveau fief de l’expatriation pour les candidats arabophones, on fait plutôt grise mine aux Emirats Arabes Unis. Hôtellerie et tourisme sinistrés, immobilier et finance en deuils, les expatriés ne sont pas à la joie. Et selon une récente enquête, 46% d’entre eux envisageraient de quitter le pays… Pour aller au Qatar, devenu le nouvel horizon de l’expatriation pendant la crise ?

Si l’on en croit les résultats de l’enquête menée aux Emirats Arabes Unis par la société d’étude de marché britannique Yougov, l’heure n’est plus à la fête au pays des pétrodollars… Sur un pannel de près de 800 expatriés intérrogés, 46% d’entre eux songent sérieusement à quitter le pays.

Tous déclarent qu’au moins une de leur connaissance a perdu son emploi localement.

Sans doute une conséquence de la crise économique… Qui a laissé sur le carreau de nombreux expatriés travaillant dans les secteurs de la finance et de l’immobilier….

Le Qatar nargue son voisin
Pendant que les Emirats absorbent encore l’onde de choc des mois précédents, L’émirat voisin, le Qatar, se frotte les mains : épargné par la fameuse crise des « subprime » grâce à ses énormes réserves financières et pétrolières, le Qatar essuie la tempête mondiale sans broncher… Avec un taux de croissance qui a frisé les 16% en 2008. Et des investissements massifs dans des grands projets d’infrastrucure (aéroport, autoroutes, immeubles résidentiels). 

Pour les entreprises étrangères, les contrats ne sont pas menacés, à l’image des milliards de dollars en jeu pour la société franç aise Vinci Construction.

Elle construira le plus long pont du monde entre le Qatar et Bahrein…

Le Qatar, nouvel Eldorado de l’expatriation ? Rejoignez nos candidats qui s’échangent conseils et astuces sur le forum.  

en or.  

Victimes de leur origine, un grand nombre de jeunes maghrébins français restent sur le carreau de l’emploi. On a pu découvrir hier soir dans Envoyé Spécial que finalement, ce handicap pouvait devenir un atout.

Musulmans, familiers des coutumes et de la langue arabe, empreints de la « French Touch », ces jeunes ont le profil idéal pour réussir une carrière de rê ve au Qatar.

Photographe, business man, architecte, psychologue dans le plus grand Hôpital du Qatar, ce nouveau paradis leur offre un emploi, de l’argent et surtout la reconnaissance pour ce qu’ils sont.

On a ainsi pu entendre un des protagonistes dire : « chaque jour, je me lève en me demandant si tout ça n’était qu’un rêve ». Parce que ce royaume en construction est avide de ces jeunes talents, on peut aisément imaginer que d’ici quelques années, nos « cerveaux » issus de l’immigration maghrébine auront tous choisi un pays dans lequel on les estime sur ce qu’ils sont… 

Vous êtes arabophone, ou simplement candidat à l’expatriation au Qatar : rejoignez notre discussion pour échanger des conseils. 

Pour en savoir plus, consultez note dossier complet : Emirats Arabes Unis, Qatar : les clés de l’expatriation.

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étranger : éviter les pièges. Bons plans et astuces pour réussir » />Créer une entreprise ou implanter sa société à l’étranger nécessitent patience et réflexion. Percer un marché local ne s’improvise pas, et la plupart des entrepreneurs recourent à un business plan élaboré pour affiner leur projet.

Mais très souvent, un business plan aiguisé et une étude marketing bien ficelé e n

e suffisent pas.

Le contexte de l’expatriation est en effet très particulier.  Et des facteurs extérieurs au projet d’ entreprise entrent en jeu.

Nous vous dévoilons, en deux volets, les pièges qui guettent l’entrepreneur à l’étranger… Et des conseils pratiques pour les éviter.  

Contre le syndrome de la « lubie » : un bilan de compétence approfondi
De nombreux conseillers à la création d’entreprise le notent : l’entrepreneur échoue souvent par précipitation et manque de compétence. En effet, de nombreux créateurs d’entreprises, pourtant très qualifiés, se lancent à fond dans un projet, sous l’emprise d’une « lubie ». C’est, en général, une idée très innovante, mais qui rencontre deux écueils majeurs :  

Malgré son intérêt, l’idée ne peut aboutir car l’entrepreneur fait un « grand écart » entre son domaine de prédilection et le domaine de référence du produit ou du service qu’il souhaite commercialiser à l’étranger. Il pèche alors par manque de compétence.

Pour remédier à ce problème, une solution simple : faire un bilan de compétence, ou une évaluation en milieu de travail, afin de faire émerger ses lacunes.

Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez suivre une formation spécifique pour combler vos lacunes selon les compétences requises pour réaliser votre projet. 

Charisme et qualités personnelles

Un autre point à ne pas négliger : les qualités personnelles. S’affirmer dans le monde professionnel en France est une chose, le faire dans un contexte international en est une autre ! Et la confiance en soi est essentielle pour convaincre, par exemple, un prospect étranger.

Pas besoin d’être un baroudeur, mais si vous manquez de confiance en vous, songez aux techniques de développement personnel. Internet regorge de conseils et les services spécialisés dans ce domaine sont légions. Preuve que vous n’êtes pas tout seul.

Intéressé par la fiscalité d’entreprise à l’étranger ? Consultez notre dossier « destination soleil », qui vous éclaire sur la création de sociétés offshore dans les paradis fiscaux.  Jetez également un coup d’oeil à notre dossier complet sur les nouveaux pays de l’expatriation : les Emirats Arabes Unis, le Qatar. 

Retrouvez ici les solutions anti-échec d’un conseiller à la création d’entreprise. 

Et ici un site qui vous donne une série de conseils pratiques traitant du développement personnel.

L’Emirat le plu s

en vue du moment a décidé de mettre un terme au système des colocations plébiscitées par la communauté d’expatriés sur place . Compte tenu du prix

de l’immobilier à Dubaï, de nombreux expatriés ont en effet recours à la colocation pour assumer le coût des loyers.

Si les 80% d’étrangers constituant la population de l’émirat ne sont pas tous concernés, de nombreux expatriés devront quitter la ville, faute de moyens financiers.

A Dubaï, l’élitisme n’a plus de prix.

Des mauvaises langues y voient une conséquence directe de la crise financière qui menace le marché immobilier à Dubaï. Invoquant des raisons de « salubrité publique », la Municipalité a lancé la chasse aux expatriés qui partagent un logement.

La colocation est en effet un manque à gagner certain pour l’émirat, dont les revenus issus de l’immobilier atteignent des sommets. 

La politique « d’élitisation » menée à Dubaï cible sans détour les expatriés aux revenus moyens.

Et les sanctions assorties à cette « chasse aux colocataires » sont réelles : depuis quelque temps, la Municipalité inflige des amendes allant jusqu’à 13 000 dollars pour les colocataires, et plus du double pour les propriétaires. Une situation qui provoque évidemment la colère et l’inquiétude des expatriés sur place.  

Crise financière oblige ?    
Les crédits immobiliers se raréfiant dans l’émirat du fait de la crise financière, Dubaï se tourne vers la location pour consolider ce secteur fragilisé. Les loyers devraient donc continuer d’augmenter pour favoriser les expatriés les plus aisés, très demandeurs.   

Pour plus d’informations sur l’expatriation dans cette région du monde, retrouvez notre dossier consacré aux Emirats Arabes unis.

Et sur notre forum, vous pouvez aider Nadya et son mari qui cherchent à s’expatrier au Qatar.

Vous pouvez également lire cet article du Courrier International évoquant la bulle immobilière à Dubaï. Et sur le site d’un quotidien libanais, retrouvez toutes les informations sur la chasse aux colocataires qui sévit dans cet émirat.

La ville des pétrodollars est aujourd’hui une destination de voyage privilégiée avec ses hôtels de luxe et ses tours gigantesques comme la Burj Dubai, la plus haute tour du monde en construction. C’est aussi le rêve de nombreux futurs expatriés, à l’image des candidats français de culture musulmane.

Ville du luxe et de la tolérance religieuse, Dubaï réconcilie tradition et modernité. C’est sans doute pour cette raison que de plus en plus de Français d’origine musulmane y tentent leur chance.

En effet, Dubaï est avant tout une ville cosmopolite où règne la tolérance religieuse. C’est aussi une ville aux nombreuses opportunités pour les candidats qualifiés qui souhaitent profiter de son essor spectaculaire.

Une économie diversifiée
Si 80% d’expatriés composent la population de Dubaï, c’est aussi parce que cette ville des Emirats Arabes Unis a largement su diversifier son économie : finie la dépendance à l’or noir, d’autres secteurs on pris le relais comme le tourisme, l’hôtellerie et les nouvelles technologies, en plein boom.

Sans compter le florissant marché des produits de luxe.

Fiscalité allégée : absence de taxes et d’impôts
C’est avant tout l’absence de taxes sur les sociétés, de barrières douanières et d’impôts sur le revenu qui attirent les investissements et les candidats à l’expatriation. Un régime fiscal qui n’a rien à envier à la Suisse…. Et une climat chaud et ensoleillé tout au long de l’année qui est une facteur de choix non négligeable.

Trouver un emploi à Dubaï
Si vous souhaitez trouver un emploi à Dubaï, trois critères joueront : votre niveau d’anglais, votre niveau de qualification, et la qualité de votre réseau…  Car il est toujours préférable de connaître quelqu’un sur place pour vous ouvrir les portes d’un marché de l’emploi très compétitif. Si vous êtes arabophone, vos chances seront é videmment plus importantes.

Retrouvez ici quelques conseils pratiques pour préparer votre départ à Dubaï. Sur ce blog, des informations concernant le logement à Dubaï.

Si n’avez pas encore choisi votre destination au Moyen-Orient, faites un tour par le Qatar avant de vous décider.

Vous voulez partager vos conseils sur l’expatriation à Dubai ?  On en parle sur notre forum.

Vous aussi, vous voulez tenter l’aventure ? Ce petit pays du Golfe persique connaît depuis plusieurs années une croissance fulgurante.

Plus grand réservoir de gaz naturel du monde, le Qatar s’est récemment taillé une réputation touristique en construisant une île artificielle pour séduire les touristes fortunés.

Pour ceux qui veulent y travailler, les possibilités sont vastes, tout dé pend de votre profil.

Si vous avez un diplôme d’ingénieur, les offres d’emplois très qualifiées sont pléthoriques (notamment dans la pétrochimie). Sachez que vous pouvez aussi tenter votre chance dans le domaine

de l’hôtellerie, en plein boum.

Les Français sont particulièrement réputés dans le domaine.

Investir au Qatar
Là aussi, gros engouement des investisseurs pour le Qatar.

Si vous êtes plus aventurier que salarié, nous vous conseillons de potasser ce document sur la législation des investissements au Qatar, publié par Ubifrance.

Si le Qatar semble être votre Eldorado, sachez qu’il a un talon d’Achille : le coût parfois exorbitant de ses appartements à la location (site en anglais).

Et si vous vous posez encore des questions, venez discuter sur le forum. Vous n’êtes pas les seuls…

C’est un Etat très cosmopolite : Indiens, Pakistanais, Philippins et Libanais forment la grande majorité de la popu

lation.
Le Qatar recherche des personnes qui dé veloppent les secteurs de la construction, du sport et du savoir.

Et les Français tentent l’aventure. De plus en plus.

A la recherche de personnes qualifiées
Le Qatar est un étrange paradoxe : un pays extrêmement traditionaliste qui se développe à grande vitesse. Grâce à l’argent du gaz et du pétrole, le pays, depuis une vingtaine d’années a lancé des projets ambitieux : îles artificielles, buldings, centres commerciaux.

Dans les années 90, ils ont même fait appel à des footballeurs français  (Marcel Dessailly, Franck Leboeuf ) pour faire connaître leurs pays
Aujourd’hui, les Français sont plus de 2 000 à s’être installés en majorité à Doha, la capitale.

Leur atout : leurs compétences pointues dans l’hôtellerie, la restauration, les nouvelles technologies, le pé trole, la grande distribution.

Pour pouvoir bénéficier d’un salaire nettement supérieur à celui de France, en plus des avantages (appartement de fonction, frais de scolarité des enfants pris en charge …), il faudra obligatoirement avoir de l’expérience dans le même emploi. 5 à 10 ans dans le secteur industriel par exemple !

Pour plus de renseignements, le Ministère des Affaires Etrangères dispose d’un site pour conseiller les voyageurs sur d’éventuels risques :
http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs_909/pays_12191/qatar_12349/index.html