tre la France et

la province francophone.

Ils facilitent donc l’exercice de 10 nouvelles professions réglementées au Québec. Au total, pas moins de 69 professions  bénéficient désormais d’ARM spécifiques.  Vous retrouverez bientôt la liste complète de ces métiers bénéficiant d’ARM dans l’e-book que nous vous concoctons « Travailler au Canada » (voir un extrait au bas de cet article) 

Sont concernés par ce dernier round d’accords de reconnaissance mutuelle :  les métiers de boulangers, pâtissiers, débosseleurs, mécaniciens d’automobiles, mécaniciens de véhicules routiers lourds, peintres d’automobiles, certains métiers de la sanitation (eau potable). Enfin,  les professions de chimistes, de techniciens dentaires et de technologues en imagerie mé dicale et radio-oncologie.

Pour rappel, les accords de reconnaissance mutuelle sont le fuit de l’Entente France-Québec et permettent donc de valider les qualifications professionnelles des candidats de citoyenneté française qui cherchent un  travail dans la province francophone.

Toujours plus d’actu sur l’expatriation au Canada : abonnez-vous à notre Fan Page « Expatriation.com : la communauté »

A lire aussi
L’expatriation au Québec plus simple pour les infirmiers et les urbanistes
Expatriation au Québec : 14 nouveaux métiers reconnus
Equivalence de diplômes au Canada : vrai visa pour l’emploi

Les conditions pour postuler ? Avoir plus de 18 ans, être motivé et avoir un profil expert shopping all over the world ! On vous demandera é galement de vous filmer pendant 1 minute pour montrer votre expertise et votre motivation.

Alors n’attendez plus, tentez votre chance jusqu’au 14 décembre pour ce poste unique !

Tous les renseignements sur http://job.letsbuyit.com/

Les technologies de l’information et de la communication (tic) ont littéralement fait exploser le rapport que nous avons à la distance : nous vivons aujourd’hui dans un village monde ! Mais que serait la technologie sans ses usages ? Rien, zéro, nada.

Heureusement, la machine élève l’homme, et pas (encore !) l’inverse. Pour les expatriés peut être plus que pour les autres, l’Internet a été une véritable révolution. Imaginez un peu, il y encore 10 ans, Skype n’existait pas et vous appeliez vos proches avec parcimonie, tant le prix de la communication était exorbitant ! Vous expatrier tout en gardant votre job en France était impossible !
Les tics vous permettent aujourd’hui de travailler en France… mais à l’étranger ! Et les applications pour vous simplifier la tâche explosent ! La téléphonie sur IP, les services Messenger, la vidéoconférence, mais aussi les Saas ! Une palette de logiciels aujourd’hui disponibles en ligne, dans les Google Apps par exemple ! Des services offerts par le web… qui vous ouvrent les portes du télétravail !

Alors, pour vous, ce sera Séoul, New-York ou Nairobi ?

Au centre de ce scandale, des entreprises informatiques indiennes sponsorisants des employés étrangers à l’aide de documents falsifiés. Alors que des milliers d’Américains qualifiés sont au chômage, le recrutement illégal de travailleurs étrangers a du mal à passer aux Etats-Unis. Le visa de travail  H-1B, qui permet à de nombreux Français de s’expatrier chaque année, verra-t-il ses quotas affectés ?  

On appelle ça le « outourcing » : le fait pour une entreprise de recruter des travailleurs étrangers en lieu et place des travailleurs locaux…. Pour faire baisser les enchères salariales. 

En temps normal, cette pratique a déjà dû mal à passer chez les défenseurs de l’emploi local aux Etats-Unis… Mais en contexte de chômage endémique, la fraude à l’obtention du visa de travail temporaire H-1B risque de plomber sérieusement la délivrance de ce précieux sésame. 

Entreprises indiennes inculpées
Au centre de cette fraude : plusieurs entreprises informatiques indiennes implantées aux Etats-Unis. Pendant plusieurs années, elles auraient fait venir des travailleurs migrants en falsifiant les documents (ex : faux diplôme) nécessaires à la délivrance du visa H-1B.   

Chasse aux entreprises en effraction
Ce n’est pas encore une chasse aux sorcières, mais ce qui se passe aux Etats-Unis en ce moment ressemble fort à une battue aux escrocs.

Commentaire d’un procureur de l’Etat de l’Iowa : « cette fraude n’est que la partie émergée de l’iceberg à ce stade de nos investigations : nous nous attendons à découvrir de très nombreuses tromperies de ce type ».

H-1B : quotas en péril ?
Le visa H-1B est très couramment utilisé par les entreprises implantées aux Etats-Unis pour recruter du personnel très qualifié à l’étranger. Parmi lesquels, de très nombreux Français.
En fonction des besoins, les quotas annuels varient fortement d’une année sur l’autre,  pour atteindre 65.000 en 2008. Désormais dans le collimateur de la justice et de l’opinion publique, le visa H-1B risque de faire les frais

de cette crise

de confiance.

A suivre donc si les quotas seront revus à la baisse dans les prochains mois.

Plus d’informations : 
Visas H-1B
Fraude aux visas H-1B (en anglais)
Polémique sur le visa H-1B (en anglais)

/>La reconnaissance de diplômes est une des clés de l’emploi au Québec. En effet, de nombreuses professions sont réglementé es dans la province francophone.

Les ordres professionnels définissent donc les conditions d’exercice de ces métiers… Mais que cette contrainte ne vous empêche pas de candidater ! Au Québec, on recrute des profils variés : les besoins dans le secteur des services sont très importants, de même que dans les filières sociomédicales. Voici un tour d’horizon des professions recherchées. 

Comment chercher un emploi au Québec ?
Pour mettre toutes les chances de votre côté, ciblez en priorité les PME, qui représentent 60% de l’économie locale. Comme bien souvent au Canada, n’hésitez  pas à prendre directement contact avec l’employeur, la cordialité étant appréciée dès la phase de candidature. Après avoir envoyé votre CV et votre lettre de motivation, vous devrez donc vous assurer par téléphone que votre candidature a bien été enregistrée.  

Traditionnellement, les Français sont également réputés dans le domaine de l’hôtellerie. Des postes sont donc à pourvoir dans ce secteur. 

Les ordres professionnels d’abord !
Dans de nombreux cas, vous devrez vous pencher sur l’épineux problème des ordres professionnels avant de pouvoir commencer à travailler. Prenons un exemple : si vous exercez le métier de « diététicien » en France et que vous souhaitez travailler au Québec, vous devrez vous tourner vers  l’ordre professionnel des diététiciens (appelés diététistes) du Québec. La reconnaissance de diplômes français n’est pas automotique pour certaines professions « réglementées ». Sur la base de votre expérience professionnelle et de votre cursus académique, l’ordre professionnel concerné vous délivrera son agrément. 

Les ordres professionnels, au Québec et au Canada, nos expatriés en par lent sur

le forum. Rejoignez-les ! 

Et pour des infos personnalisés sur la vie et le travail au Québec, participez à nos discussions du moment : 

- Pierre nous signale une pénurie de main-d’oeuvre au Québec. 
- Lord Patrax cherche des informations pour travailler dans l’audiovisuel au Québec.   
- S’expatrier à Montréal au Québec ou à Toronto, la question est ouverte
- Et une discussion animée est engagée sur le régime de protection sociale au Canada. 

L’aventure à Montréal vous tente ? Vous pouvez jeter un coup d’oeil au blog de cette famille en plein préparatifs. On peut suivre une chronologie intéressante des étapes précédant le grand saut de l’expatriation. 

Plus d’informations

- Site d’information sur l’emploi au Québec 
- Clé pour l’intégration au travail des immigrants : site d’informations et d’orientation pour les travailleurs migrants au Québec 
- Liste de ordres professionnels au Canada

Plus de 125 000 nouveaux arrivants s’installent en Ontario<