Elle sera appliquée en vertu de la « règle de réciprocité » sur la politique des visas entre le Sénégal et les pays où celui-ci a des représentations diplomatiques.

Les Français et les Canadiens (entre autres) devront bientôt acheter leur droit d’entrée sur le territoire sénégalais. C’est ce qu’a annoncé le ministre des Affaires étrangères sénégalais Madické Niang. Une mesure qui s’appliquera donc aux pays qui exigent des ressortissants sénégalais un visa pour séjourner sur leur territoire, dont la France, la plupart des pays de l’ UE, et le Canada.

Dans le cadre de son programme « Visa pour visite touristique, familiale ou professionnelle », la France exige -outre le fait de s’acquitter de nombreuses  formalités-, une somme de 40.000 francs CFA (environ 60 euros) destinée à couvrir les frais de dossier du

demandeur.

Le coût d’obtention du futur visa touristique pour le  Sénégal devrait s’élever à « quelques dizaines d’euros » a indiqué  le ministre des Affaires étrangères sénégalais.

Dernier épisode de ce feuilleton à rebondissements : plusieurs français ont été interdits d’entrer sur le territoire ivoirien en fin de semaine dernière, à leur arrivée à l’aéroport d’Abidjan. Ils étaient munis de visas délivrés par le nouvel ambassadeur de Côte d’Ivoire à Paris nommé par le président Alassane Ouattara.

L’entrée leur a été refusée par des douaniers fidèles au pré sident sortant, Laurent Gbagbo.

L’ambassade de France à Abidjan précise que le programme de vols, au départ et à destination d’Abidjan, a été revu à la baisse sur l’ensemble du mois de février, une vingtaine de vols étant annulés.

est accordé aux ressortissants des deux Etats de séjourner à titre individuel dans l’autre Etat signataire pour y passer des vacances et en y exerçant un métier pour compléter les finances. Il a pour but de promouvoir les relations de coopération entre deux pays et d’encourager de jeunes ressortissants à découvrir de nouvelles cultures.

Ce permis est accordé aux jeunes candidats à l’expatriation pour qu’ils puissent séjourner dans des pays pour y passer des vacances mais aussi pour y exercer éventuellement un métier et donc compléter leurs finances.

Il a pour but de promouvoir les relations de coopération entre deux pays et d’encourager de jeunes ressortissants à découvrir de nouvelles cultures. Avec le Permis Vacances Travail, le contrat de travail n’est pas nécessaire avant le départ… En revanche, la souscription à une assurance santé est obligatoire.

La France a signé des accords avec cinq pays : le Japon et la Nouvelle-Zélande en 2000, l’Australie et le Canada en 2004, puis la Corée du Sud en 2009. La demande de visa doit être adressée aux instances diplomatiques ou consulaires en France du pays d’accueil. Il est valable pour une durée d’un an.

Voici les conditions générales à remplir pour postuler :

• Etre âgé de 18 et 30 ans révolus à la date du dépôt de la demande de visa. (35 ans pour la Canada).
• Etre titulaire d’un passeport français en cours de validité.
• Etre en possession d’un billet de retour ou de ressources suffisantes pour acheter un billet de retour.
• Disposer de ressources financières nécessaires pour subvenir aux besoins du début de séjour. Le montant des ressources est fixé chaque année par les Etat signataires.
• Ne pas être accompagné d’enfants à charge.
• Fournir une lettre de motivation, voire un curriculum vitae.
• Présenter un certificat médical et un casier judiciaire vierge.
• Justifier de la possession d’une assurance privée couvrant tous les risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité et l’hospitalisation et le rapatriement pour la durée du séjour.

En effet, l’assurance santé reste l’un des principaux critères permettant l’obtention du visa. Elle est à la charge de l’expatrié. La Caisse des Français de l’Etranger (CFE), propose des solutions adaptées aux profils des futurs expatriés.

Il est important de rappeler que chaque pays signataire possède ces propres spécificités (pièces supplémentaires à fournir, quotas, etc.). Si vous souhaitez constituer un dossier, vous trouverez les informations nécessaires sur les sites suivants :

• Australie : Ambassade d’Australie en France
• Canada : Ambassade du Canada en France
• Corée du Sud : Global Internship Support Center, mis en place par le Ministère des  Affaires étrangères et du Commerce extérieur coréen (site en anglais)
• Japon : Ambassade du Japon en France
• Nouvelle –Zélande : Ambassade de Nouvelle-Zélande en France

Ce dossier assurance WHV est réalisé en partenariat avec :

]]> http://www.expatriation.com/permis-vacances-travail.html/feed 3 http://www.expatriation.com/loterie-green-card-2010.html http://www.expatriation.com/loterie-green-card-2010.html#comments Fri, 25 Sep 2009 09:38:20 +0000 Laurent http://www.expatriation.com/?p=583 (Mise à jour du 5 octobre 2010 : pour l’inscription à la Loterie Green Card 2012, ouverte jusqu’au 3 novembre 2010, voir cet article) Vous avez été très nombreux à nous demander quand démarrait la nouvelle loterie pour obtenir une carte verte : c’est officiel, les nouvelles inscriptions pour la green card lottery 2010 (ou DV-2011) débutent dans à peine quelques jours !  Du 2 octobre au 30 novembre 2009, vous pouvez tenter votre chance pour obtenir une carte verte sur le site officiel du gouvernement américain qui lui est dédié. Mais auparavant, n’oubliez pas de remplir le questionnaire d’éligibilité, pour savoir si oui ou non vous pouvez participer à la loterie.

Nous vous rappelons que les résultats seront annoncés entre mai et juillet 2010, directement auprès des personnes sélectionnées, et qu’aucune liste officielle de gagnant ne sera diffusée.

Bonne chance à tous !

difficiles, le calme revient peu à peu à Madagascar. Les conditions de sécurité s’améliorent pour les touristes et les 20.000 expatriés de l’île. Pour accompagner ce retour à la normale, l‘Office nationale de tourisme de Madagascar a supprimé les droits de visa jusqu’àu 31 décembre 2009 pour les voyageurs qui séjournent moins de 30 jours 

sur l’île. Et aux Seychelles, une autre mesure incitative qui plaira à ceux qui partent à deux : la compagnie principale de l’île offre le deuxième billet d’avion à moitié prix. 

C’est un peu « Opération séduction » depuis quelques mois dans les îles de l’Océan indien. Tout a commencé avec l’île Maurice il y a deux mois, et son programme « sans visa » qui permet aux Français sans passeport de séjourner sur l’île, et ce jusqu’au 30 avril.

Dans la foulée, Madagascar vient de prendre une mesure d’exonération des droits de visa pour les touristes sé journant moins de 30 jours.

Une taxe qui s’élève d’ordinaire  à 60 euros. Récemment secouée par une crise politique, « Mada » cherche à inciter les visiteurs réguliers à revenir sur l’île, après des mois

de vaches maigres.

Les conditions de sécurité se sont d’ailleurs nettement améliorées sur l’île depuis quelques semaines.

Aux Seychelles, 50% de remise sur le deuxième billet d’avion
Une offre encore plus avantageuse sur un archipel voisin, les Seychelles. Jusqu’au 31 juillet, la compagnie « Air Seychelles » propose le deuxième billet d’avion à moitié prix pour un départ à deux, sous certaines conditions.     

Des idées de vacances ? Utilisez notre comparateur de vols ! 

N’oubliez pas de faire un tour sur le forum : on parle des bons plans voyage sur les îles de l’Océan indien. 

Ces dernières années, les besoins en personnel de santé qualifiés ont explosé en Australie.

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A tel point que les autorités australiennes ont mis en place une « liste prioritaire » pour les candidats à l’expatriation. Sur cette liste (Critical Skills List), la profession d’infirmière figure en position très avantageuse.

Sponsor de l’Etat australien
Pour les infirmières (et les médecins) tentées par l’expatriation, cette liste a tout l’air d’un « carré VIP ».  Les offres sont souvent émises par des structures hospitalières publiques, ce qui signifie que le candidat bénéficie d’un sponsor « officiel ». Par exemple, si votre candidature intéresse un hôpital public de Brisbane, l’état du Queensland sera votre sponsor.

Reconnaissance du statut d’infirmière en Australie
L’étape la plus délicate est celle de la reconnaissance de votre diplôme franç ais en Australie.

Vous devrez passer « l’examen » du « Nurse and Midwife Board » (organisme habilité à valider vos acquis professionnels en Nouvelle-Galles du Sud). Vous pouvez consulter ici la liste des documents à réunir pour faire votre demande d’équivalence. Après avoir adressé ces documents (traduits en anglais), vous recevrez sous 30 jours une lettre favorable vous permettant de passer à la deuxième étape.

Equivalence du diplôme d’infirmière en Australie
Si vous recevez une notification favorable, vous devrez certainement suivre une formation professionnalisante de deux mois à l’Ecole d’infirmière de Nouvelle-Galles du Sud.
Au terme de cette formation, vous recevrez une équivalence de diplôme qui vous permettra d’exercer votre métier.

Quel visa pour être infirmière en Australie ?
Selon votre âge, votre expérience, la nature de l’offre d’emploi ou votre projet d’expatriation, vous candidaterez soit à un visa de travail temporaire (visa 457), soit un visa de travail permanent (visa 175). La demande s’effectue depuis la France, mais elle suppose que vous bénéficiez d’une promesse d’emploi de votre employeur australien.

Budget
Prévoyez entre 5000 et 10000 euros pour couvrir l’ensemble des dépenses (billets d’avions, traduction des documents, tests d’anglais, formation en Australie, hébergement).

Plus d’informations :
Devenir infirmière en Australie
Offres d’emplois d’infirmière en Australie

Au centre de ce scandale, des entreprises informatiques indiennes sponsorisants des employés étrangers à l’aide de documents falsifiés. Alors que des milliers d’Américains qualifiés sont au chômage, le recrutement illégal de travailleurs étrangers a du mal à passer aux Etats-Unis. Le visa de travail  H-1B, qui permet à de nombreux Français de s’expatrier chaque année, verra-t-il ses quotas affectés ?  

On appelle ça le « outourcing » : le fait pour une entreprise de recruter des travailleurs étrangers en lieu et place des travailleurs locaux…. Pour faire baisser les enchères salariales. 

En temps normal, cette pratique a déjà dû mal à passer chez les défenseurs de l’emploi local aux Etats-Unis… Mais en contexte de chômage endémique, la fraude à l’obtention du visa de travail temporaire H-1B risque de plomber sérieusement la délivrance de ce précieux sésame. 

Entreprises indiennes inculpées
Au centre de cette fraude : plusieurs entreprises informatiques indiennes implantées aux Etats-Unis. Pendant plusieurs années, elles auraient fait venir des travailleurs migrants en falsifiant les documents (ex : faux diplôme) nécessaires à la délivrance du visa H-1B.   

Chasse aux entreprises en effraction
Ce n’est pas encore une chasse aux sorcières, mais ce qui se passe aux Etats-Unis en ce moment ressemble fort à une battue aux escrocs.

Commentaire d’un procureur de l’Etat de l’Iowa : « cette fraude n’est que la partie émergée de l’iceberg à ce stade de nos investigations : nous nous attendons à découvrir de très nombreuses tromperies de ce type ».

H-1B : quotas en péril ?
Le visa H-1B est très couramment utilisé par les entreprises implantées aux Etats-Unis pour recruter du personnel très qualifié à l’étranger. Parmi lesquels, de très nombreux Français.
En fonction des besoins, les quotas annuels varient fortement d’une année sur l’autre,  pour atteindre 65.000 en 2008. Désormais dans le collimateur de la justice et de l’opinion publique, le visa H-1B risque de faire les frais

de cette crise

de confiance.

A suivre donc si les quotas seront revus à la baisse dans les prochains mois.

Plus d’informations : 
Visas H-1B
Fraude aux visas H-1B (en anglais)
Polémique sur le visa H-1B (en anglais)

L’année 2009 sera marquée par des changements pour l’obtention de visas de travail en Australie. Les critères de sélection ont été récemment modifiés : priorité est donnée aux candidats dont les professions figurent sur   »la Critical Skills List », une liste prioritaire qui énumère les professions en très en forte demande en Australie. Par ailleurs, comme l’indique Pierre sur le forum, le nombre total de visas (toutes catégories) devrait baisser. Après un crû 2008  exceptionnel : environ 200.000 visas ont été délivrés.

Cette mesure provisoire a été décidée pour répondre au ralentissement économique qui affecte actuellement l’Australie.

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Les travailleurs « sponsorisés » privilégiés
Voici par odre d’importance les nouveaux critères de sélection du Programme d’immigration des travailleurs qualifiés :

- Candidats « sponsorisés » (promesse d’emploi) par un employeur australien (privé ou étatique)
- Candidats possédant des qualités de management : cadres commerciaux qualifiés, « hommes d’affaires » au sens large
- Candidats dont la professions figurent sur la « Critical Skills List » : la liste des qualifications prioritaires (voir ci-dessous)
- Expatriés résidant en Australie et occupant déjà un job ou un emploi
- Enfin (priorité moindre), les candidats qui figurent sur la traditionnelle liste des professions en demande (MODL)

Professions concernées par la liste des qualifications prioritaires
Elles se concentrent essentiellement dans les domaines techniques et scientifiques :

- Médecins généralistes et spécialistes (ex : radiologistes, anesthésistes)
- Main-d’oeuvre qualifiée (électriciens, plombiers, certains ouvriers du bâtiment)
- Ingénieurs (informatique, civil, chimie)

Plus d’informations
« Critical Skills List »
Changements dans le Programme d’immigration des travailleurs qualifiés (en anglais)

Il permet de rester pour une période limitée sur le territoire canadien et d’y exercer un emploi ou d’étudier. Mais il est soumis à des conditions d’âge ! Le visa de résident permanent, plus diff icil

e à obtenir, est directement lié à une promesse d’emploi au Canada.

Programme de mobilité pour les jeunes
C’est la solution la plus flexible pour visiter le Canada sur une longue durée, y exercer un job ou étudier. En 2009, le quota de visas délivrés aux candidats français a été augmenté. 12.000 jeunes entre 18 et 35 ans peuvent partir au Canada dans le cadre du Progamme de mobilité pour les jeunes : vacances prolongées, vacances- travail,

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Travailler temporairement au Canada sans visa ?
Certaines professions ne nécessitent pas de visa : une liste toutefois limitée  à des cas particuliers. Dans tous les autres cas, il faut obtenir un permis de travail.

Québec VS autres provinces : deux démarches distinctes
Le Québec a un statut à part dans la procédure d’obtention du permis de travail. Cette province dicte ses propres exigences en matière d’immigration et applique ses propres critères de sélection.
Vous trouverez ici les démarches à effectuer selon votre lieu d’installation.

Travailleur qualifié et résidence permanente : Êtes-vous éligible ?
Vérifiez tout d’abord que vous remplissez une série de critères : âge, qualification, compétences linguistiques, expérience. Consultez ici la liste des critères utilisés.

Avant de peaufiner vote projet d’expatriation, vous devez savoir si votre profession est admise à l’obtention d’un permis de travail.
Des restrictions s’appliquent à certains emplois réservés.

Vous pouvez procéder en deux étapes.

- Consultez  la Classification nationale des professions<

/a> auxquelles correspondent des chiffres identifiants (l’équivalent du code ROME dans la classification française)

- Reportez ce numéro dans le moteur de recherche du site de la Classification nationale des professions. Cela vous donne accès à une description précise du métier correspondant au numéro. Si la description du métier (fonctions, conditions d’accès) correspond à votre profil, vous avez toutes les chances d’être éligible à un emploi au Canada.