Chine
Chine : voici tout ce qui s'y rapporte sur Expatriation.com.
Le gouvernement chinois a récemment confirmé sa décision d’étendre son régime de protection sociale locale aux ressortissants étrangers travaillant en Chine. A partir du 1er juillet prochain, les expatriés pourront en effet bénéficier de plusieurs programmes- de l’assurance maladie à l’assurance chômage- au mê me titre que les citoyens chinois.
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(Mis à jour le 18 mars) Même s’il est trop tôt pour parler de nuage radioactif ou prédire l’étendue d’éventuelles retombées radioactives au Japon et dans les pays voisins, les ambassades de France en Chine, en Corée du Sud, à Taiwan et dans les Philippines sont très attentives à l’évolution de la situation au nord du Japon. Certaines ont donc émis des recommandations à leurs communautés d’expatriés, à l’heure où l’hypothèse d’un nuage radioactif n’est donc plus exclue. Le point sur ce qu’il faut savoir si vous résidez en Chine et à Hong Kong, à Taiwan, sur l’archipel des Philippines, et surtout en Corée du Sud, le pays le plus concerné par cette crise en dehors du Japon. (En bas de l’article des informations concernant les collectivités d’Outre-mer.)
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Quelles sont les meilleures business schools dans le monde en 2011 ? Selon le classement mondial annuel publié par le Financial Times, la London Business School reste en tête des meilleures écoles de commerce au plan international, ex aequo avec la business school de l’Université de Pensylvannie (Etas-Unis), après avoir détrôné celle-ci en 2010. La LBS et la Wharton School (Pensylvannie) devancent toujours Harvard Business Schools, selon les différents critères pris en compte pour réaliser ce classement. HEC Paris conserve le 18e rang, l’INSEAD (France/Singapour) gagne une place (4e), à égalité avec Stanford University GSB. A noter la nette progression de Hong Kong UST Business School (6e), qui gagne trois places. Voici dans le détail le classement mondial des meilleurs MBA en 2011, et une synthèse par aire géographique (France, Europe, Etats-Unis). Le point aussi sur les meilleurs MBA d’Afrique (et du Maroc).
L’expatriation , un facteur d’épanouissement pour les enfants expatriés ? Selon le troisième volet de l’enquête internationale « Explorer Expat 2010″ réalisée par la banque londonienne HSBC auprès de 4000 expatriés, les enfants profiteraient pleinement des avantages liés la vie à l’étranger. Une large majorité d’entre eux s’adapteraient sans difficultés à leur nouvel environnement. Ils bénéficieraient notamment de l’opportunité d’apprendre de nouvelles langues. Selon les personnes interrogées, la Belgique offrirait le meilleur cadre de vie pour les enfants expatriés sur les 14 pays étudiés. Notamment grâce à un système éducatif et des services de garde très performants. Compte rendu de cette enquête.
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Si vous cherchez un travail en Asie, c’est le moment ou jamais pour surfer sur les sites d’emplois et candidater ! C’est en tous cas les conclusions d’un rapport publié par le cabinet expert en recrutement Robert Walters. Il distingue tout particulièrement la Chine et le Japon dans cette région du monde, deux pays qui connaissent actuellement un boom de l’emploi qualifié. Singapour et Hong Kong sont quant à eux un peu à la traîne, après une belle embellie au premier trimestre 2010, mais restent deux bons pourvoyeurs d’emplois pour les candidats étrangers. Le compte-rendu de ce rapport, avec un point sur les métiers en demande en Asie.
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L’expatriation se porte bien, et les opportunités de travail à l’étranger vont se multiplier dans les cinq prochaines années. C’est la conclusion d’une étude réalisée par The Economist Intelligence Unit, un cabinet spécialisé dans le conseil stratégique, en partenariat avec Regus, fournisseur de services aux entreprises à l’international. L’économie moribonde en Europe devrait amener les entreprises à créer de nouveaux emplois à l’étranger, notamment pour les cadres, plus particulièrement sur les marchés émergents comme l’Inde et la Chine.
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Quel est le meilleur pays pour les expatriés ? Les critères sont nombreux, comme l’illustrent les différents classements publiés chaque année par les cabinets experts de l’expatriation. Si la qualité de vie est un aspect important (voir le classement des villes les plus agréables), d’autres critères sont tout aussi décisifs: comme le niveau de rémunération et les avantages financiers sur place. Pour répondre à cette question, la banque HSBC vient de publier son rapport annuel « Expat Economics » qui dresse la liste des pays où les expatriés sont les mieux payés… Principal enseignement : il faut s’expatrier loin pour gagner plus d’argent.
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Vous partez en Chine ? Pour travailler, étudier, ou simplement voyager : dans tous les cas de figure et quelque soit la durée de votre expérience, vous aurez besoin d’une assurance santé avec de solides garanties. Pour en savoir plus, jetez un coup d’oeil aux offres sur mesure de notre partenaire April international.
Le système d’assurance maladie et de sécurité sociale en Chine
Selon le journal britannique The Lancet, »Plus de 35% des foyers urbains et plus de 43% des foyers ruraux ont des difficultés à payer les soins médicaux, s’en passent ou sont appauvris par ces frais« . Le système de la santé chinois a été longtemps le parent pauvre des réformes. Depuis quelques années, la santé est devenue une priorité, surtout dans les zones rurales qui ont très largement délaissées.
Il n’y a pas de convention d’assurance maladie entre la France et la Chine. Il faut donc prévoir une adhésion à la CFE (Caisse des Français de l’Etrangers). Mais il est recommandé de prendre une assurance complémentaire privée.
Il est aussi conseillé de faire un check-up complet avant de partir, sans oublier de consulter le dentiste.
Accès aux soins
En cas de problème de santé et si vous avez la possibilité de le faire, n’hésitez pas à aller dans les cliniques ou hôpitaux pour étrangers. La qualité des soins dans les établissements chinois ne sont pas de la même qualité… Il vaut mieux y aller pour des rendez-vous car ces hôpitaux ne traitent pas toujours bien l’urgence.
Coût d’une consultation médicale
Prix autour de 300 RMB (34 euros) mais cela peut être beaucoup plus dès que sont prescrits des médicaments ou des examens supplémentaires. Les prix sont différents si vous allez dans la section internationale de l’hôpital ou la section “chinoise”.
Remboursement des soins
Vous pouvez vous faire rembourser auprès de votre assurance maladie, mais il faut avancer l’argent dans tous les établissements. Les hôpitaux (section internationale) sont chers et vous pouvez débourser beaucoup d’argent pour des pathologies assez bénignes.
Vous partez en Chine ? Pour travailler, étudier, ou simplement voyager : dans tous les cas de figure et quelque soit la durée de votre expérience, vous aurez besoin d’une assurance santé avec de solides garanties.
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La secrétaire d’Etat au Commerce extérieur Anne-Marie Idrac vient d’annoncer le lancement d’une nouvelle aide dédiée aux TPE-PME innovantes qui souhaitent se développer à l’international. Pour bénéficier de ce soutien financier, ces entreprises doivent faire partie d’un pôle de compétitivité labellisé par le Comité interministériel d’aménagement et de compétitivité des territoires (CIACT).
Le régime fiscal des activités des entreprises chinoises adopté par le gouvernement chinois a été modifié au 1er janvier 2008. Retour sur les nouvelles législations.
Principales taxes (valeur ajoutée et commerciale)
- La taxe sur la valeur ajoutée concerne les ventes de marchandises ou de services
liés à la fabrication, réparation, installation ou importation de marchandises en Chine.
Un taux réduit de 13% est attribué à certains biens de nécessité : livres, mé dicaments, journaux et magazines etc.
- La Business Tax (BT) peut s’étendre de 3% à 20% en fonction du chiffre d’affaires. Elle est applicable aux revenus consacrés aux activités de communication, de transport, de construction, de finance, d’assurance, de postes et télécommunications ainsi qu’ aux loisirs et services.
C’est une taxe sur l’activité spécifique pour les investisseurs étrangers qui n’englobe pas les activités de ré paration, de montage et
de transformation.
Nouvelle législation fiscale chinoise sur les bénéfices (loi du 1er janvier 2008) :
- Le taux d’imposition sur le revenu des entreprises est fixé à 25 % qu’elles soient locales ou étrangères. En revanche, les avantages fiscaux accordés aux entreprises investissant dans l’ouest de la Chine dans des domaines encouragés restent applicables jusqu’en 2010.
- Les sociétés non résidentes ayant des revenus de source chinoise seront quant à elles imposées à un taux de 20%. Celui-ci comprend les dividendes, les intérêts, les redevances, les loyers ainsi que les plus values issues de la vente d’actifs chinois.
- Les taux préférentiels accordés aux entreprises étrangères en fonction de leur lieu d’ implantation ont aussi disparus.
Ils seront octroyés en fonction du secteur d’activité des sociétés, que celles-ci soient locales ou étrangères.
- Aucun impôt sur les biens exportés n’est demandé.
Nouvelles règles d’avantages fiscaux pour les sociétés résidentes
- La protection de l’environnement, l’eau, les énergies renouvelables ou la sécurité industrielle sont des secteurs qui peuvent bénéficier de réductions d’impôt voire d’exemption.
- Les entreprises qui investissent dans les secteurs encouragés par le gouvernement, bénéficient d’un taux d’imposition réduit de 15% et les entreprises ayant des profits faibles d’un taux de 20%.
- Toutes les entreprises pourront déduire un pourcentage substantiel des coûts réels dépensés pour les activités de recherche et développement y compris pour les dépenses effectuées pour la publicité de l’entreprise.
- En cas de dons ou de dépenses caritatives, les profits annuels de l’entreprise pourront être déduits jusqu’à une limite de 12 %
Transition pour les investisseurs étrangers déjà présents :
- Les entreprises établies avant le 16 mars 2007 qui bénéficient d’avantages fiscaux, disposent d’une période de grâce de cinq ans, pourvu que cela ne dé passe
pas 2012.
- Les entreprises étrangères pour lesquelles un taux d’imposition privilégié est accordé bénéficieront d’une période de transition de cinq ans pendant laquelle ce taux augmentera annuellement de 2%, jusqu’ à atteindre 25 % à terme
- Les entreprises ayant déjà une exemption d’imposition durant 5 ans continueront d’y bénéficier jusqu’à échéance
- Le taux de prélèvement des dividendes est de 10 %. En revanche, si une convention de non double imposition a été conclue entre le Chine et le pays concerné, ce taux pourra être inférieur.
Pour plus d’informations : Droit France Chine