Impôt sur le revenu au Canada : Colombie-Britannique, le choix fiscal

Comment choisir la bonne province quand on souhaite s’expatrier au Canada ? L’emploi et le salaire sont les critères à privilégier, mais il ne faut pas pour autant négliger la case « impôt »… Au pays à l’érable, le régime fiscal se détermine au niveau fédéral et provincial. Il existe donc de fortes variations : pour payer […]

Salaire des expatriés : l'Allemagne et l'Espagne, ça rapporte !

Pour les cadres et ingénieurs qui souhaitent s’expatrier, l’Allemagne est une destination idéale : les salaires y sont nettement supérieurs aux autres payseuropéens. Jusqu’à 10 000 euros de plus qu’ en France par an. Et si la fraîcheur allemande vous rebute, vous pouvez mettre le cap sur l’Espagne : les salaires y sont également très […]

Les promesses fiscales d’Obama aux expatriés

Les promesses d’Obama aux expatriés en matière de fiscalité et d’impôts  » width= »180″ height= »128″ /> Le nouveau locataire de la Maison Blanche, porteur d’espoir pour les citoyens américains, est également très attendu par la communauté d’expatriés. Les détenteurs de la carte verte, qui partagent les mêmes droits que les citoyens américains, à l’exception du droit de […]

Pour les expatriés : le contrat local

Certaines entreprises vont plus loin en faisant travailler leurs collaborateurs dans les conditions de rémunération pratiquées dans le pays d’accueil. Un contrat local supprime les compléments de salaire et primes et les charges sociales françaises. Il est tout de même possible de négocier un salaire « local » qui saura compenser tous les frais qu’entraîne une expatriation. […]

Je suis fonctionnaire

Pour la législation française, un agent détaché perçoit en principe une rémunération au moins équivalente à celle qu’il percevait dans son emploi d’origine.  Le principe : l’agent en détachement percevra toujours la rémunération la plus élevée des deux. Dans ce dossier :Pour les expatriés : le contrat localPrimes en baisse ?Salaires, indemnités et primes des […]

Primes en baisse ?

Partir travailler à l’étranger a été pendant pendant de nombreuses années vu comme un sacrifice qui se devait d’être compensé. En France, il a fallu recourir à de nombreux avantages pour inciter au départ. Aujourd’hui, c’est souvent un passage obligé pour accéder à des postes intéressants et une expérience enrichissante à l’international. D’où des candidats […]