Pour les expatriés : le contrat local

Certaines entreprises vont plus loin en faisant travailler leurs collaborateurs dans les conditions de rémunération pratiquées dans le pays d’accueil. Un contrat local supprime les compléments de salaire et primes et les charges sociales françaises. Il est tout de même possible de négocier un salaire « local » qui saura compenser tous les frais qu’entraîne une expatriation.

Pourquoi pas se marier à l'étranger ?

Le mariage peut être célébré à l’étranger par le Consul ou une autorité locale compétente. Attention, dans certains pays interdisent la célébration de mariages français, comme dans plusieurs Etats des États-Unis d’Amérique, d’Amérique latine ou de la Suisse. En tout cas, à l’étranger, vous n’échapperez pas non plus aux démarches administratives ! Heureusement, on vous […]