Assurer sa santé à l’étranger est une étape cruciale avant de partir en stage. La règle en la matière est simple : si vous tombez malade dans un pays de l’Union Européenne, vous êtes couvert par la sécurité sociale, mais sur la base des tarifs appliqués en France. Pour une couverture médicale plus large de vos frais médicaux, il est fortement conseillé de souscrire une assurance santé pour la durée de votre stage. Il en est de même si vous partez en dehors de l’Union Européenne. On vous donne ici quelques éclairages.
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Organiser son expatriation est souvent un casse-tête : retrouvez dans nos dossiers les informations, témoignages et conseils pour réussir chaque étape de votre parcours. Scolarité, logement, démarches administratives, apprentissage de langue du pays… Voici le b-a ba de l’expatriation.
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En fonction des pays et des statuts, la prise en charge des soins et le coût de la santé sont bien différents.

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La situation est totalement différente si vous êtes expatrié. Vous adoptez le système local mais un rattachement au système français est possible.
Vous êtes expatrié si vous êtes recruté par une entreprise pour un emploi à l’étranger ou si votre employeur en France vous envoie travailler à l’étranger pour une durée limitée mais qu’il n’a pas choisi le régime du détachement. Autre cas d’expatriation : si la durée maximale de votre détachement est atteinte.
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C’est à l’employeur d’obtenir l’autorisation de détachement de la caisse primaire d’assurance maladie CPAM.
toutes les précisions…ci dessous.
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