Pour la législation française, un agent détaché perçoit en principe une rémunération au moins équivalente à celle qu’il percevait dans son emploi d’origine. Le principe : l’agent en détachement percevra toujours la rémunération la plus élevée des deux.
Auteur/autrice : Admin
Nicolas Sanders : un expatrié français en Indonésie… Partie 2
Le permis de conduire : un demi-tour et puis voilà Concernant le permis de conduire, là encore c’est un choc culturel. En effet, obtenir le permis de conduire en Indonésie signifie montrer à un agent de police que l’on sait démarrer une voiture et faire un demi-tour ! Après avoir payé le timbre administratif on […]
New-York en version… créole !
Pour faciliter la vie de ses habitants, la municipalité de New-York a décidé de traduire ses documents officiels en six langues : le russe, le coréen, le chinois, l’espagnol, l’italien et le créole. Le français n’a pas été retenu comme langue prioritaire…
Londres : peur sur la ville ?
La City serait-elle devenue un coupe-gorge ? Que les candidats à l’expatriation se rassurent ! Si les faits de violence spectaculaires se sont récemment multipliés, les chiffres sont là : la criminalité est plutô t en baisse dans la capitale. Alors, pas de psychose !
Nicolas Sanders : un expatrié français en Indonésie… Partie 1
« J’avais un besoin viscéral de découvrir le monde, d’aller ailleurs, loin, de ne pas passer ma vie au même endroit » nous confie Nicolas lorsqu’on lui demande pourquoi il s’est expatrié. Portrait de ce français, un peu aventurier, parti en Indonésie pour y vivre.
Combien ça coûte l’expatriation ?
Avant de gagner de l’argent à l’étranger, il faut commencer par en dépenser pour « partir ». Pour ceux qui partent avec un contrat de travail en poche, la prime de mobilité peut couvrir la plupart des frais…Mais pour les autres, il est préférable de prévoir un budget important.
Expatriation : la Suisse a ses avantages… Partie 2
Un pari fou : monter son propre restaurant ! Pour avoir son propre établissement ou être directeur il faut passer un examen. « Quand je l’ai passé, il a fallu que je suive une préparation de 3 mois et ça m’a coûté 20000 francs suisses ! Il fallait avoir envie de foncer car ça n’a […]
Expatriation : la Suisse a ses avantages… Partie 1
Tout le monde parle de la Suisse pour ses avantages fiscaux mais il n’y a pas que cela ! Le taux de chômage, qui oscille aux alentours de 4%, est l’un des plus bas d’Europe. Sans compter que les salaires sont plus élevés qu’en France… Cela semble être la destination idéale pour s’expatrier. Voyons ce […]
Visas pour la Chine : jeux interdits…
Vous avez un projet d’expatriation en Chine ? Sachez qu’avec les Jeux Olympiques, les conditions d’obtention des visas se sont considérablement durcies. En tous cas jusqu’à nouvel ordre ! Pour les expatriés sur place, il est conseillé de ne pas jouer avec la validité de leur visa : la police chinoise est apparemment intraitable…
Expatriation au Qatar, mirage ou Eldorado ?
Le Qatar, la nouvelle destination à la mode des Français expatriés ? Plus de 2000 expatriés français y vivent actuellement, et le pays attire chaque année de plus en plus de candidats. Vous aussi, vous voulez tenter l’aventure ? Ce petit pays du Golfe persique connaît depuis plusieurs années une croissance fulgurante.
Pourquoi pas un feu d'artifice au Japon ?
Pour de nombreux voyageurs et expatriés, le 14 juillet s’est passé loin du traditionnel feu d’artifice. Ceux qui l’ont raté et qui se trouvent en Asie cet été, pourront se rendre au Japon, où ce spectacle est une tradition séculaire.
Votre première semaine de travail
Votre premier job à l’étranger est devenu une réalité ! Il reste maintenant à intégrer une nouvelle entreprise, qui véhicule sa propre culture et qui emploie des collaborateurs à la culture également différente de la votre.
Chine recherche manager-formateur
La tendance est nette : les postes à responsabilité en Chine sont de plus en plus occupés par des locaux. Mais les « talents » des pays occidentaux s’expatrient toujours pour pallier au manque de formation en local. Les entreprises étrangères implantées en Chine font de plus en plus appel à des locaux pour les […]
Le détachement : mode d'emploi
Les Français qui partent à l’étranger n’ont pas tous le même statut quand ils travaillent. Mais qu’est ce qui les différencie exactement ? Statuts, démarches à accomplir, prestations sociales, quelques rappels toujours utiles…
Conseils aux candidats à un emploi en Suisse
La Suisse, aujourd’hui c’est un taux de chômage nettement inférieur à celui des autres pays européens : 3,8 % en février 2006. Les entreprises suisses ont régulièrement besoin de personnel très qualifié.
L’entretien d’embauche
Ultime étape avant l’arrivée au but, l’entretien d’embauche dans une entreprise étrangère, à la culture différente, nécessite un peu de préparation. Lors de cette rencontre, culture locale et culture d’entreprise se mêlent pour parfois créer des situations alambiquées.
Le Volontariat international
Depuis la fin du service national et donc de la Coopération, il existe le Volontariat International au sein d’une entreprise (VIE) ou d’une administration française (VIA) à l’étranger. Sont concernés par ce programme : tous les jeunes en règle (femmes et hommes) de 18 à 28 ans de nationalité française ou européenne et quel que […]
Volontariat international : Interview d'un VIE
Permettre aux jeunes de découvrir le monde du travail en découvrant le monde tout court c’est ce que propose le Volontariat International. Qui est concerné, pour quelles destinations et avec quelles garanties ? Interview d’un VIE, Marc, 26 ans, Volontaire International en Entreprise
Réussir son CV international
Pour postuler à l’étranger, il est absolument nécessaire d’adapter son CV « à la mode du pays ». On ne se présente pas de la même façon aux Etats-Unis, en Allemagne ou au Japon. L’appréciation d’un CV est fortement liée à la culture du pays. Les Allemands attendent des preuves de vos expériences et de […]
Primes en baisse ?
Partir travailler à l’étranger a été pendant pendant de nombreuses années vu comme un sacrifice qui se devait d’être compensé. En France, il a fallu recourir à de nombreux avantages pour inciter au départ. Aujourd’hui, c’est souvent un passage obligé pour accéder à des postes intéressants et une expérience enrichissante à l’international. D’où des candidats […]